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2/13/2024

Desafíos económicos y desinformación: Impacto en los trabajadores

Por Jorge "Piru" Gómez

1. Ataque al Salario Directo e Indirecto:

   - La devaluación y el aumento de precios erosionan el poder adquisitivo del salario directo.

   - La supuesta eliminación de subsidios oculta la retirada de componentes solidarios, haciendo impagables servicios esenciales como luz, gas, agua, medicamentos, transporte, salud y educación.

2. Eliminación de Componentes del Salario Indirecto:

   - Los Gobiernos reconocen que los trabajadores generan más riqueza de la que reciben como salarios.

   - El "Principio de satisfacción diferida" mediante salarios indirectos busca mantener la paz social al evitar demandas frecuentes de aumentos salariales.

   - La eliminación de estos componentes amenaza la estabilidad social, incrementando los conflictos sociales y afectando relaciones laborales, producción, consumo y calidad de vida.

3. Desinformación Mediática y Falsas Narrativas:

   - Muchos periodistas, pagados para desinformar, perpetúan la idea de que se eliminan subsidios para beneficio del país.

   - Es fundamental comprender que, en realidad, se ataca directamente los ingresos de los trabajadores.

   - La población debe analizar críticamente la información, ya que repetir narrativas sin cuestionar contribuye al relato en contra de los trabajadores.

En definitiva, la situación económica actual va más allá de la eliminación de subsidios. Se trata de un asalto directo al sustento de los trabajadores, con consecuencias potencialmente devastadoras para la estabilidad económica y social. El análisis crítico de la información es esencial para comprender el verdadero impacto en nuestros bolsillos y en la sociedad en su conjunto.

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1/26/2024

La obra pública en Misiones. El hilo se corta por lo más delgado.

Hoy 26 de enero de 2024, se conoce que la empresa constructora Carlos Enríquez suspendió a los obreros que reclamaron el pago del segundo medio aguinaldo y el sueldo de la primera quincena del mes. No es la única pero sí la más grande de la provincia. 

Esto comenzó ni bien empezó el gobierno satánico de Javier Milei. La UOCRA sostiene que en todo el país unos 30 MIL trabajadores salieron del mercado laboral. Y falta otro tanto. 

La suspensión de la obra pública como la construcción de viviendas sociales, de las obras viales desplegadas en la provincia más el paquidérmico envío de fondos a las provincias del gobierno nacional - por metodología de presión a los gobernadores para que aprueben el DNU y la Mega Ley - hicieron el cóctel perfecto. 




El gremio de la construcción de Misiones, con el delegado de la CGT local, Héctor Vallejo informó el conflicto al Ministerio de Trabajo provincial, Silvana Giménez que vive por estas horas "la experiencia religiosa" de  tener que mediar con una de las empresas insignias de los concordatos políticos de la Renovación; larvaria del Estado nacional y provincial por antonomasia, socia de sus encumbrados dirigentes.

Ahora se acabó el tráfico de fondos nacionales, se cae a pedazos el modelo de negocios de obras interminables en el tiempo, sobrefacturadas dos o tres veces y otras malas costumbres. 

También fue puesto en evidencia, el silencio sindical en numerosas obras privadas donde los trabajadores laboraban en negro, sin ART ni fondo de desempleo y fueron echados sin contemplación desde diciembre pasado o suspendidos por seis meses consecutivos en el mejor de los casos. 

Las pequeñas construcciones privadas, refacciones son el reducto donde los albañiles todavía tienen algo de trabajo. El trabajo es por tanto y los capataces pagan por jornal o por semana. En negro subido. 

Sin exculpar la malignidad del gobierno del mesías sionista, está apareciendo la verdad palmaria de los apañamientos y complicidades locales. "No hay mal que por bien no venga" dice un viejo refrán.  


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10/08/2023

Cambalacheando

El 30 de julio la CGT Delegación Regional Misiones pareció renacer de las cenizas tras cuarenta años de desavenencias y ostracismo. 

A cuarenta días de aquel renacimiento produjo un acto con los candidatos de la Renovación - Innovación Federal - como figuras estelares sesgando a otras fuerzas que son parte de Unión por la Patria a nivel nacional. 

Si el objetivo era expresar el apoyo a Sergio Massa quedó materializado otro episodio donde del collar de partidos y agrupaciones roviristas colgaron sus  trapos y sus sellos de goma. No resulta creíble que los experimentados sindicalistas se dejaran "comer el acto" por algunos personeros acostumbrados a  aposentarse en primera fila.   


El gobernador Herrera Ahuad pidiendo el voto de la boleta completa. Massa es apenas un mascarón de proa. Lo que importa es "meter" la mayor cantidad de legisladores renovadores para después "negociar" con el gobierno central. 



Banderamen mezclado. Sellos políticos del "arbolito de navidad renovador" con representaciones sindicales

La idea convencional de demostrar la capacidad de movilización del movimiento obrero local y con ello, marcar el posibilismo de un cargo -Ministerio de Trabajo - en el próximo gabinete de Hugo Passalacqua probablemente fue lograda. La consabida "prueba de amor" quedó instalada. 

Vale hacer notar que la cumbre renovadora No se había animado hasta aquí a convocar a un acto masivo en apoyo al soñado candidato del mandamás provincial. Aquel Sergio de Ramón Puerta se transformó en el Sergio de Carlos Eduardo en una elipsis temporal de 10 años.  La CGT lo hizo con la garantía logística del gobierno. Crucero del Norte movió su parque automotor. 


Como dice el chamamé: la concurrencia


A poco de andar se notó la renguera del perro. Muy pronto se develó la sospecha. La central sindical es "misionerista" y otra sucursal del gobierno renovador. No moverá nada que no esté autorizado por el poder centralizado en el rovirato. O pensando con bonhomía,  quedó "pegada" sin querer queriendo. Mal asunto. 

La dirigencia gremial de Misiones, de ahora en más, aparecerá ante los ojos de los trabajadores sin vuelo propio. Entre las decepciones y el descontento general que dió anclaje al crecimiento exponencial del anarco capitalista Javier Milei, está la costumbre de mover intereses particulares o encapsulados sin consultar a las bases. Es imprescindible que perciban a tiempo que hay un vuelco copernicano en los modos de conducción política. 


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Por más que la convocatoria haya sido suculenta, el resultado aparenta una conducta dócil, domesticada antes que la construcción política de propio señorío. 

Más que dirigentes, dirigidos. Desteñida esperanza para la clase obrera de la provincia entonces. La CGT Regional Misiones No puede permitirse estas flaquezas; mucho menos cuando el triunvirato tiene que cuidar entre algodones su naciente perfilamiento político con bordes propios. ¿Era la idea no?

Sino aquello que se proclamó como una consigna rotunda: "Si tocan a uno, nos tocan a todos" devendrá prontamente en palabras huecas. Peor aún en una provincia donde el Estado es el primer precarizador del empleo con el monotributismo y miles de misioneros viven gracias a los subsidios procedentes del gobierno nacional. 


Mirta Chemes y Alejandro Velázquez recibiendo el placet de la CGT madre para conducir los destinos de la Regional Misiones


Imagínense por un momento el cuadro de situación. Con el Partido Justicialista entregado al servicio del Partido Renovador de la Concordia y con la CGT en un rol parecido, a los peronistas de la Tierra Colorada no le quedan lugares donde sentirse contenidos ni abrazados. 

Todos saben que las muchedumbres que aman a Perón y a Evita - aún a Néstor y Cristina - observan con gran pena, una dirigencia cómoda, adocenada, flotante. Lejos quedó el precepto movimientista del peronismo y su adaptación a los tiempos y las circunstancias. Como hace veinte años pasa exáctamente lo mismo en Misiones, se puede colegir que se trata de simplemente de otra táctica de "inmovilización". 

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El 17 de octubre de 1951, la gloriosa Eva Perón se dirigió - desde su lecho de enferma - a los trabajadores en un acto organizado por la CGT y dijo: "...es necesario mantener - como dijo el General - bien alerta la guardia en todos los puestos de nuestra lucha. No ha pasado el peligro de los enemigos del pueblo, de Perón y de la Patria moderna...es necesario que cada uno de los trabajadores argentinos, vigile y no duerma porque los enemigos trabajan en la sombra de la traición o a veces se esconden detrás de una sonrisa o de una mano tendida"

Evita le hablaba al trabajador descamisado sin intermediarios. El pueblo trabajador - en blanco o en negro - no necesita consignatarios que lo rematen al mejor postor.  

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Por la evidencia, hasta aquí aplica el verso del tango Cambalache: "...en el mismo lodo, todos manoseaos". 


Alcides Cruz



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9/23/2023

En Garupá reside la mayor cantidad de músicos de Misiones



Así como el mentado fútbol de la Liga amateur, Garupá reúne a la mayor cantidad de músicos de Misiones. El Concejo Deliberante les entregó un reconocimiento por su labor . 




Ese singular detalle surgió de la breve entrevista que este medio tuvo con el presidente de la Asociación de Músicos Unidos de la provincia, Ariel Ávila.

Esta organización activó en plena pandemia de coronavirus la asistencia de muchos colegas que, en su mayoría vive de la actividad. La crisis económica los ubica en un eslabón débil de la cadena aunque por las características y expectativas deben "animar y divertir" a otros. 

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7/04/2023

Feróz plan de ajuste en el PAMI si gana el macrismo

Las políticas sucedáneas del macrismo para la tercera edad se alinean a los preceptos del Fondo Monetario Internacional. uno de los brazos geopolíticos de las élites mundiales, que tienen por objetivo reducir la población No productiva de ancianos y discapacitados. 




El ex - presidente Mauricio Macri le encargó hace un año y medio -antes de abandonar la carrera por la presidencia-  a un grupo de gestores, vinculados al sistema sanitario, un plan de ajuste en el PAMI, debido a que lo considera “inviable” en las condiciones actuales. Si la oposición llega al Gobierno problema buscarán achicar los gastos y, en consecuencia, los beneficios que perciben los jubilados lo que desfinanciaría a la obra social.

Quien lo reveló fue el extitular del PAMI durante la gestión Cambiemos, Sergio Cassinotti, al confesar que fue “convocado por Macri a principios del 2022”, con el objetivo de armar una propuesta para rediseñar el plan sanitario, pero con el foco puesto sobre la administración de la obra social de los jubilados.

De hecho, su trabajo se enmarcó en el equipo de la Fundación Pensar, el think tank ultramacrista. “El PAMI es inviable”, sentenció el licenciado en Relaciones Públicas y magister en Sistemas de Salud y Seguridad Social, durante una cena organizada por la Cámara Argentina de Productores de Especialidades Medicinales de Venta Libre (CAPEMVeL).



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Cassinotti aclaró que el objetivo “no es cerrar, ni privatizar el PAMI”, aunque consideró que la entrega de medicamentos 100% bonificados y el aumento de la cápita, ante el acceso de nuevos jubilados sin aportes registrados, a través de la nueva moratoria previsional, hace que el sostenimiento financiero de la obra sociales de los jubilados esté en peligro.

El plan que tiene en mente Cassinotti derivará a las obras sociales sindicales y las empresas de medicina prepagas para que “mantengan las prestaciones a los nuevos jubilados. Emulando las AFJP , de modo de evitar nuevos ingresos al PAMI, aplicarán “incentivos” para retener a la tercera edad dentro del sistema sanitario de gestión privada. Se discriminará entre los beneficiarios con necesidades básicas insatisfechas y aquellos que tienen capacidad económica para pagar parte de sus medicamentos.

El recorte abaracará a los casos de discapacidad que utilizan servicios de movilidad adicionales, costeados por la obra social. El PAMI cobrará los servicios de urgencia a los jubilados que pueden pagar. Cassinotti remarcó que lo primero que quieren quitar es el 9% del presupuesto que se destina a turismo y actividades sociales que financia el organismo.



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6/03/2023

Sindicatos de Misiones. La CGT camino a las urnas. Giménez habla de unidad. Clima de desconfianza.

El 21 de marzo de 2023, la Secretaría del Interior de la CGT  Nacional, a cargo de Abel Furlán, comunicó a los gremios confederados de la provincia de Misiones, que No prorrogará mandato a la actual conducción encabezada por José Milcíades Giménez. Al No haber acuerdo para una lista de unidad convocó para un Plenario Electivo dentro de los 90 días, lapso que vencerá el próximo 20 de junio. 






Es larga la desavenencia. Dos décadas

Hace muchos años, la CGT Misiones era conducida por el mercantil Héctor Benigno Gómez. La sede es la misma que está en Entre Ríos 642 esquina Sáenz Peña. De repente hubo una asonada protagonizada por los gremios de Camioneros, Unión Tranviarios Automotor  y SICONARA - de los conductores navales - que desplazó por la fuerza, con las peores caras a esa conducción.

Alberto Fuste Padrós - entonces vocero de prensa - contó a este medio que "aquel cuerpo dirigencial había ganado las elecciones fiscalizadas por el Ministerio de Trabajo de la Nación - delegación Misiones y por la CGT Nacional; sin embargo aquel tandem lo sacó con una patota del edificio; ante la denuncia del atropello, la Policía de Misiones se pasó por el traste el requerimiento. Milcíades Giménez es un delincuente. Lo único que quería era el trono de la CGT Regional Misiones; si vas a la sede de Entre Ríos lo vas a ver pintado con los brazos abiertos como si fuera Perón. Es un ególatra y narcisista" fustigó. 

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En ese escenario conflictivo, surge José Milcíades Giménez encaramándose como el líder de la Regional Misiones de la central confederal. Sucesivamente, en ciclos de cuatro años, renueva el mandato con la aprobación de solamente una parte del centenar de gremios que operan en la tierra colorada. 

Desde aquel momento hasta la fecha, las organizaciones se convirtieron en una diáspora que confluyen, con sus vaivenes, en tres sectores: los que acatan la  dirección de Giménez, el conglomerado Guacurarí que conduce Benigno Gómez, más afín al gobierno renovador de la provincia y la manejada por el jefe de la UOCRA  Héctor Vallejos que se posiciona como - masomenos - independiente. 

Este año, por una decisión de la CGT nacional, comenzó un ciclo de normalización de las "sucursales" en las provincias. Así se comunicó a todo el ámbito sindical misionero. 

A punto de caducar el ciclo, José Milcíades Giménez se manifiesta en la ambigüedad; entre el rechazo y el acatamiento, aunque dice a viva voz, que la CGT Misiones, "está normalizada" y sin objeciones; por lo menos en los papeleos autogestivos. Afirma que la CGT oficial espera "con los brazos abiertos" a todos los sindicatos. Confía en su continuidad con el apoyo de unos 60 gremios. 

Hay gremios que quieren ir a las urnas sin mayores atajos porque nada obliga a una rosca que No tiene visos de terminar, se dilata o se corre el arco; otros son más contemplativos de una negociación pero recuerdan los hechos del pasado y temen el juego del "uno, dos" entre Adolfo Velázquez y el propio JMG. Luego se piensa en incorporar a la conducción a una mujer en consideración del avance político de género. Quizás la única iniciativa diferenciada. 

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Son horas sensibles, de abroquelamientos, de orejeos de naipes. El proceso en marcha suda el trasfondo del poder gubernativo renovador que abduce a los gremios como un aliento aspirador. Tal vez la piedra de toque de todos estos años de desencuentros. El campo gremial apenas tuvo una que otra representación permitida en la Legislatura, casi testimonial o más bien genuflexa, de carácter individualista. Los sindicalistas que "llegaron" a las bancas pasaron prontamente por el aparato digestivo del oficialismo. "El que divide reina y de eso conoce mucho quien manda en la provincia" recuerda un veterano gremialista. 

No hay un sindicalismo claramente independiente en Misiones, con voz y bordes propios. Se parte del supuesto de que para alcanzar objetivos se debe andar bien con el poder y No contradecirlo. Antes que las leyes laborales se ha flexibilizado el antiguo coraje de los dirigentes. 

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Se percibe el fin de una generación de dirigentes sindicales en todo el país. Llenos de cicatrices y dolores, con abrumadores retrocesos en la representación, peinando canas y con algunas ideas fijas propias de la edad. NO es por falta de méritos y experiencia, sino por una descomposición social de la conciencia de clase del trabajador. 

Es evidente en el surgimiento de las organizaciones sociales que antes fueron la base revolucionaria y de recambio generacional. El mundo de los planes No estructura transferencia generacional organizada como si ocurre en los gremios. En esas columnas de necesitados de un subsidio hay muchos ex trabajadores formales, con alguna formación sindical inclusive, que una vez que salieron del sistema No fueron contenidos por los sindicatos de origen. 

Un trabajador lo es para toda la vida por la simple razón de la subsistencia, pero un agremiado apenas llega hasta donde lo cubre el aporte sindical. Hasta se concretó un día el "movimiento de desocupados" mientras los llamados "gordos de la CGT" paseaban en bermudas por Miami. Se hablaba de "sindicalismo empresario" en los 90 y se dudó de hacerle un paro general a Macri en 2018. 

Hoy existe una Unión de Trabajadores de la Economía Popular. Existen miles de cooperativas. Empresas recuperadas por los trabajadores. El modelo pocamente revisado de la CGT está en crisis y nadie tiene derecho a quejarse ante tanto desapego y desolación provocado por las corrientes neo y ultra liberales. 

(Si uno ve como está el sindicalismo en el presente, vale preguntarse...¿ si para esto mataron a Rucci, lloraba Ubaldini, o desaparecieron los 30 mil...?)

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De vuelta al eje temático. Un importante arco gremial rechaza los modos de Giménez. Manifiestan cierto cansancio de su egocentrismo. Además pronostican que una conducción tripartita va camino al fracaso.

Uno de los férreos opositores es el sindicalista de Vendedores Ambulantes, Alberto Fuste Padrós, quien fuera parte del organigrama desplazado hace mucho. En un comunicado hizo saber su rechazo a la eventual continuidad de JM Giménez a quien tilda de "usurpador" de la casa de los trabajadores. "Esta decisión obedece a las sucesivas y reiteradas mentiras que manifiesta públicamente (Giménez) que demuestran la escasa voluntad de llegar a un consenso de unidad que permita tener un solo Secretario General de la CGT Misiones".

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Este medio llegó hasta la sede gremial de José M. Giménez, a fuer de estos nuevos vientos electorales, que según se comenta, en junio será el tiempo de definiciones y cambios. 

A los efectos de esta nota, extractamos una parte de un extenso reportaje, donde habló profusamente de su gremio SICONARA, la actividad comercial, el Puerto de Posadas, todos temas significativos que serán insertos en otro contexto pertinente.

Ahora nos situamos en la urgente perspectiva gremial de Misiones, en orden a la proximidad de un Plenario General para elegir una conducción única por voto, o de lista consensuada, o tripartita. 



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6/01/2023

El conflicto salarial docente recrudece y miles de niños con clases parciales desde hace 6 semanas.

Pasaron los comicios provinciales en Misiones y recrudece la protesta salarial de un sector gremial de la docencia que No es manejado por los sindicatos afines a la Renovación gobernante. En el medio, miles de niños se retasan en su aprendizaje y tareas porque dos días por semana se ejecuta el plan de lucha del agrupamiento de docentes que No comulgan con las políticas educativas y los retaceos del Poder Ejecutivo "misionerista". Su contradicción entre un "mundo startup" y la realidad de miseria expuesta. 




El Frente de Trabajadores de la Educación los llama de "traidores" por haber firmado salarios "a la baja" con el gobierno provincial. Casi un hábito de hacer largas reuniones para terminar acordando lo que le ofrece el Ministro de Hacienda Adolfo Safrán. La lógica es repetida y simplona: "lo tomás o dejás". 

La cuestión radica en la carestía de la vida. Hoy no se puede esgrimir el argumento de la politización por razones electorales. El cuestionamiento al Ministro de Educación Sedoff es lapidario. Lo denuncian como el ejecutor de un plan de ajuste de las condiciones laborales para los próximos años. Desde hace largo rato se habla de que el gobierno renovador busca la flexibilización, el monotributismo y el derrumbe de la educación pública para aquilatar a la enseñanza privada.

(A veces pienso que Misiones es un territorio de pruebas, un túnel de ensayo de los prototipos de la derechización de las políticas sociales, económicas, etc. Tal vez sea sólo una impresión equivocada)  

El Frente de Trabajadores de la Educación emitió un comunicado acusando al gobierno renovador de "represión policial, agresión a las maestras e intento de desmoralizar a los reclamantes con los descuentos de los días de huelga. No obstante señalan que los paros y movilizaciones sucesivos tienen "un altísimo acatamiento". 

El Vecinal - ¿Por qué la dureza de las medidas?

Mónica Gurina: "Simplemente porque ante la crisis económica y la inflación no queremos perder; no queremos ser la variable de ajuste de una política económica que No piensa en los trabajadores; y menos en los trabajadores estatales como somos los docentes; la dureza de la medida tiene que ver con la falta de respuesta; nosotros hemos demostrado en la mesa de negociación, el dinero que entra en Fondo Educativo a la provincia, cuál es el incremento de la coparticipación; los datos dan evidencias que hay dinero para que la situación de los trabajadores cambie".

El Vecinal -¿Hay una interna política en el Consejo General de Educación?

Mónica Gurina: "La verdad que cualquier interna política en el CGE está fuera de nuestra discusión salarial y laboral; si hay una interna en el CGE no es nuestro problema; nuestra disputa va más allá de las ideas políticas que cada trabajador del FTEL tenga; o de nuestra organización ATE - CTA o en el marco de la CTA Auténtica, o cualquier afiliación partidaria. Nuestro reclamo es por las condiciones laborales, por la falta de estabilidad laboral de porteros y cocinaras, por ejemplo; los sueldos de hambre; no alcanzamos a la canasta básica en Misiones; los docentes que recién se inician cobran 130 mil pesos cuando cualquier alquiler está por encima de 50 mil; no nos alcanza  el sueldo y queremos una recomposición en serio, el presupuesto educativo de la provincia alcanza para que los sueldos sean mejores; si vemos lo que ganan algunos sectores (de la administración pública) en la provincia, como Rentas, Hacienda, con sueldos muy por encima de los que tenemos los demás estatales, lo que se nota es algunos cobran bien, otros están postergados, precarizados, olvidados por el Estado como los docentes. Vamos a seguir peleando y exigiendo lo que por derecho nos corresponde"

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El contador Cristian Castro presentó unos informes relativos al tema:

Recaudación Provincia de Misiones: la Coparticipación Nacional de Mayo/2023 marca un fuerte incremento con referencia al mes anterior más de $ 6.800 millones de pesos, con referencia al año anterior 109% más de pesos, si observamos los primeros 5 meses del año hay un incremento del 102,35 % en los ingresos por coparticipación. 

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Ley de Financiamiento Educativo:

Dentro de la coparticipación nacional hay un ítem que es especifico para Educación y debe ser destinado solo a ese fin y es la Ley de Financiamiento Educativo (Ley 26.075).

En *Mayo / 2023 la provincia de Misiones recibió más de $ 4.963 millones de pesos, lo que significo un *incremento del 11%* con referencia al monto recibido el mes de abril/2023.

*Por día hábil la nación esta destinando a la provincia de Misiones en este concepto la suma de más de $ 248 millones de pesos.





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Este medio buscó a un campanero de la otra campana. Dialogó con la dirigente del Sindicato Union de Docentes Argentinos, que es reconocido por su personería gremial en la mesa de negociaciones con el gobierno renovador. Es importante mirar la nota en su totalidad: 



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4/06/2023

El “efecto Berni” llegó a Misiones: el ministro de Hacienda se negó a reunirse con docentes por temor a una agresión


Por Daniel Villamea

“No fui a la reunión con el Frente de Trabajadores de la Educación porque no vi que hubiera garantía de que los docentes que estaban frente a la escuela tuvieran una actitud pacífica”, expresó el ministro de Hacienda de Misiones, Adolfo Safrán, respecto al faltazo a la reunión del gobierno con el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) que se realizó ayer.

“No fui a la reunión con el Frente de Trabajadores de la Educación porque no vi que hubiera garantía de que los docentes que estaban frente a la escuela tuvieran una actitud pacífica”

Safrán no fue, pero sí mandó gente del Consejo General de Educación (CGE). “Le pedí al presidente del CGE y al Ministro de Educación que tomen la propuesta del Frente (…)  con la situación que ellos mismos generaron de llevar docentes frente a la escuela con bombos, parlantes y con algún tipo de posible animosidad en lo personal yo no fui”, se excusó.

Finalmente, se fijó un cuarto intermedio para el viernes 14, con la posibilidad realizar una reunión virtual con Safrán el 12.

La actitud de Safrán evidencia que el “efecto Berni” llegó a Misiones.        

Al ministro de Seguridad de Buenos Aires le rompieron la jeta en patota, cosa de cobardes, por más que el reclamo parezca justo.

La acción es repudiable. Pero sería un error ignorar que es síntoma de algo que se viene gestando: la sociedad está harta de los políticos y funcionarios que viven en su burbuja, teorizando y acumulando, mientras los ciudadanos cada vez más empobrecidos, sin chances de proyectar ni progresar por la inflación que arrasa.

La paciencia del pueblo tiene un límite. El caso Berni prendió todas las alarmas y su efecto ya llegó a Misiones.

Pero Safrán se equivocó porque el contexto es otro. Los docentes misioneros no son la patota de la UTA. Y tal vez no sea solo cauto (o miedoso), sino que pretende demonizar el genuino reclamo de los trabajadores de la educación. Si es así, se equivocó el doble.


Fuente original: https://bit.ly/3zBAGrd


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9/22/2022

Mariana Lescafette. "En el Consejo General de Educación se promueve la violencia laboral contra los maestros"

El Sindicato de Educadores Misioneros y la Confederación de Educadores Argentinos presentó una denuncia formal ante el Consejo General de Educación por acoso moral y laboral de la Directora de la escuela 930 de Garupá, Luisa Scheer. En las últimas horas se activó el sumario por la repercusión pública del tema.

En el siguiente video, las maestras que presentaron la queja ratifican la fractura laboral que se vive en ese establecimiento, la existencia de casos de niños con malestares digestivos presuntamente por los alimentos vencidos y el retiro de alumnos hacia otras escuelas por parte de los padres.




La acusación plantea maltrato verbal por parte de la directivo al personal docente, que lesiona la estabilidad síquica y el clima de trabajo. 

El gremio pidió la mediación de la autoridad de aplicación para el cese de la conducta agresiva de la directora, quien No respondió a los pedidos de revisión de los procedimientos y cese de las hostilidades. 

La denuncia fue admitida el 6 de mayo de 2021 con el número de orden 8790. En ella se da cuenta que la supervisora zonal actuante (fue mencionada Catalina Jure) llamó a No levantar polvareda, dejar el maltrato encapsulado en el ámbito de la escuela y desaconsejó avisar al sindicato de la anomalía. Lisa y llanamente a encubrir la ominosa situación. 


Mariana Lescafette, titular del sindicato SEMAB - CEA señaló que hay varios casos en la provincia similares al que ocurre en la escuela 930 Gervasio Artigas de Garupá. 

Dijo que "Colita" Galarza, el mandamás del Consejo General de Educación ordenó internamente la activación de sumarios a todo maestro/a que denuncia acoso laboral.

"En el Concejo General de Educación se retroalimenta de la violencia. Galarza hace violencia institucional apoyando la violencia laboral de la Dirección de Primaria, de la Dirección de Enseñanza Superior para esos fines". 

"Todo lo que ha hecho "Colita" Galarza es entorpecer, cajonearlo todo. La Ley de Procedimiento Administrativo dice que un expediente No puede permanecer más de diez días en un lugar. En el Consejo de Educación se pide "Pronto despacho" y los papeles pasan de un lugar a otro, dan vuelta sin resolución. Si se resuelve algo siempre es en contra del docente".

"Si hay violencia laboral, se lo encuadra como un conflicto entre pares, No entre la patronal del Estado y los trabajadores de la educación. El conflicto va a sumario administrativo y el maestro tiene que demostrar que es inocente. Se invierte la carga de la prueba. Es una ley de la Dictadura. La autoridad de aplicación arma un expediente y tiene que declarar en carácter de procesado, sin tener acceso a la documentación y sin saber en qué términos se lo acusa. Ese es el sistema en Misiones"

"Aparte no es el problema de un loco suelto, es un sistema que está armado - un modus operandi - en el sistema educativo, sobre todo en la Dirección de Primaria, que cuando necesita limpiar a gente para acomodar a otra,  le arman causas a los docentes y usa gente a este tipo de directivos para maltratarles, presionarles, cansarlos para que se vayan a otro lado".  Hay como 30 casos que el sindicato patrocina pero los funcionarios llevan a sumario a todas las victimas, en vez de tomar en serio el problema".


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9/14/2022

Se concreta la firma del Convenio Colectivo de Trabajo entre las autoridades de la Entidad Binacional Yacyretá y la Asociación Personal Argentino de Yacyretá

ITUZAINGÓ, 14 de septiembre de 2022- Participaron del acto de firma el Director Ejecutivo, Fernando De Vido, el Secretario General Federico Bustos, la Consejera Ana Almirón, el Gerente de Aña Cuá, Fabián Ríos, el Subjefe del Departamento de Obras Complementarias Adrián Bellone, autoridades del Departamento de Recursos Humanos y autoridades gremiales en representación de las distintas Comisiones Seccionales.






Este logro es el resultado de una negociación colectiva que ha implicado un prolongado proceso hasta el presente.

El grupo de trabajo mantuvo reuniones periódicas desde el comienzo de esta gestión, proceso en el que todas las áreas vinculadas aportaron lo necesario para su concreción.

Luego de años de espera, trabajadores y trabajadoras de Yacyretá contarán con esta herramienta que garantiza sus derechos y obligaciones. Hoy podemos afirmar con orgullo que hemos alcanzado un hito a partir del cual las relaciones laborales de los mismos se encuentran reguladas.

La negociación colectiva es un mecanismo fundamental del diálogo social, a través del cual los empleadores y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales.

Cumplida la firma del CCT, se girará para su homologación al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en su carácter de autoridad de aplicación en la materia.


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9/03/2022

El Movimiento Agrario de Misiones inauguró su propia radio FM en El Soberbio

El 28 de agosto, en una mañana lluviosa, en la localidad misionera de El Soberbio, el Movimiento Agrario de Misiones celebró su cumpleaños número cincuenta y uno. Como motivo central inauguró la emisora de radio FM 104.3 que será una nueva herramienta de comunicación.

La radio lleva el nombre de "Amanecer Agrario"; el mismo del histórico periódico de la organización, cuya primera impresión ocurrió en 1972. En el evento inaugural se recordó a los pioneros en la divulgación de las informaciones del sector. 

La emisora plantea un intercambio horizontal con los productores, colonos y trabajadores rurales de la provincia a la par de abrir espacios para las necesidades, reclamos y propuestas de la agricultura familiar misionera.

En ese ámbito, este medio dialogó con los dirigentes Salvador Torres - Secretario General del Movimiento Agrario de Misiones y con Gustavo Gileno, el presidente del Partido Nuevo Encuentro de Misiones. 

Vean la nota:





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5/05/2022

Hugo Medina - Secretario Adjunto Nacional del Sindicato Argentino de Televisión


Hugo Medina, dirigente nacional de SATSAYDS, nos habló de la situación salarial del gremio, su perspectiva electoral en Misiones y el pais; luego del eventual posicionamiento político en el marco del movimiento obrero organizado. 
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7/30/2021

Empresas de seguridad ligadas al poder en Misiones negrean a los vigiladores

Marcelo Greco - Imagen: Zoom



La Agrupación Sur de trabajadores de la seguridad privada, denunció incumplimientos y “explotación laboral” de empresas de la actividad que afectan a vigiladores en la provincia de Misiones.

Greco - "...están laburando más de 300 horas y están cobrando 28 mil pesos...estan laburando y son indigentes"

A través de un comunicado, la Agrupación Sur señaló diversas y graves irregularidades de “más de 20 empresas de la provincia de Misiones”. Las firmas que son responsables de estos incumplimientos están vinculadas “a familiares o allegados a políticos”, indicó el dirigente del sector, Marcelo Greco.

Mega Seguridad, Compañía Misionera de Seguridad, Segen y Star son algunas empresas señaladas por la dirigencia gremial como responsables de las irregularidades que afectan a los trabajadores.

En ese sentido, la Agrupación Sur denunció “incumplimientos al Convenio Colectivo de Trabajo 507/07” y también “incumplimientos con el pago de sueldos y con las fechas de cobro”.





El sector señaló además que los trabajadores sufren “excesivas horas de trabajo, entre 8 y 12 horas parados, sin recibir uniformes, bajo cámaras”, lo que la dirigencia definió como “una explotación total”. De las empresas antes mencionadas “muchas no están totalmente habilitadas, pero están trabajando igual con el Estado”, advirtió la representación sindical. 

Greco - "....hay mas de veinte empresas piratas que estan nucleando mas de mil ochocientos trabajadores en Misiones"


Entre los detalles de la entrevista Greco denunció que personal de vigilancia privada apostado en el Hospital de Niños Fernando Barreyro de Posadas, era obligado a trasladar los niños fallecidos, cuando no era su función ni estaba preparado para ello. "Si no lo hacía era sancionado o hasta despedido"

* Las empresas cotizan entre 350 y 450 pesos mas IVA la hora por cada trabajador de seguridad privada. Cada vigilador le reporta a la empresa 90 mil pesos por mes, pero el trabajador recibe 27 mil pesos. Las empresas facturan 20 millones de pesos mensuales y pagan por debajo del salario mínimo de Convenio Colectivo de Trabajo que es de $35 mil pesos. No le pagan horas extras ni presentismo. 

Fuentes: Sitio Gremial - Radio Voz Noticias - Marcelo Abadie










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7/19/2021

Hay acuerdo en la paritaria docente de Misiones. El sueldo básico de un maestro llegará a $65 mil con adicionales



Esta es el acta firmada hoy:

En la Ciudad de Posadas, a los 19 días del mes de Julio de Dos Mil Veintiuno, siendo las 11:00 horas, se reúnen en la sede del MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA, el Señor Ministro Secretario de Educación Dr. Miguel Sedoff, el Ministro de Hacienda Cdor. Adolfo Safran, la Presidenta de la Comisión de Educación de la Legislatura Provincial Dip. Rossana Marli Franco, la Subsecretaria de Educación Prof. Rosana Linares, el Presidente del Consejo General de Educación Prof. Juan Alberto Galarza, el Director DE Control y Financiamiento del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones (SPEPM) Dr. Gustavo Lezcano, Subsecretario Educación Técnica Profesional, Prof. Gilson Berger, los miembros de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (U.D.P.M.), representada en este acto por su Secretario General Prof. Rubén Darío Caballero, los miembros del Sindicato Unión de Docentes Argentinos (U.D.A.) representado en este acto por la Profesora Mirta Chemes, los miembros de la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (A.M.E.T.) representada en este acto por su Secretario General Sr. Carlos Castro, los miembros del SiDEPP (Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada) representado por el Secretario General, Sr. Roberto Tarón, los miembros del Sindicato Argentino de Docentes Privados (S.A.Do.P) representado en este acto por Fabiana Flores, y los miembros del Sindicato Semab CEA representado en esta acto por su Secretaria General Mariana Lescaffette
Abierto el acto, las partes acuerdan lo siguiente:
1. Elevar el básico salarial del Maestro de grado Jornada Simple a partir del mes de Julio de 2021 de la suma de $ 13.650,77.- (Pesos trece mil seiscientos cincuenta con 77/00) a $17.741,77 (Pesos Diecisiete Mil Setecientos Cuarenta y uno con 77/100), lo cual incluye la absorción de los conceptos 403 Adicional Provincial Remunerativo Bonificable -   404  Adicional Provincial Remunerativo No Bonificable y parcial del concepto 775 Adic.Mat.Didact.Prov.  Dto1542/20, dejando este último mismo establecido en 3,75% del Básico del Maestro de Grado. De esta manera el Valor Indice queda establecido desde el mes de julio de 2021 en $ 15,95482. Asimismo, se asegura el piso para la Jornada completa y Extendida en 1.85.

2. Elevar el cargo testigo de maestro de grado sin antigüedad de la suma de $40.000.- (Pesos cuarenta mil) a $48.000 (Pesos Cuarenta y Ocho Mil) partir del mes de Julio de 2021. 

3. Establecer a partir del mes de Julio de 2021 el piso salarial de cargo de Maestro de Grado en los siguientes tramos: de 1 a 5 años de antigüedad: la suma de $ 49.000.- (Pesos cuarenta y nueve mil), de 6 a 10 años de antigüedad la suma de $ 50.000.- (Pesos cincuenta mil) y más de 11 años la suma de $ 51.000.- (Cincuenta y un mil). También, a partir del mes de julio de 2021 queda asegurada la percepción del beneficio en los dos cargos o 30 (treinta) horas.

4. Incorporar desde el mes de Julio de 2021 los 120 puntos índices al concepto 846 para los cargos que se detallan: 2039  Jefe General Ens Pract de 1ra,           2040 Jefe General Enseñanza Practica de 2da, 2044  Jefe de Laboratorio, 2045  Maestro Ens Practi-Jefe Secc, 2046  Jefe General Ens Pract De 3ra, 2076 Maestro Educ P/Trab Jor Parcial, 2085  Ayudante Técnico, y 2047 Maestro Ayudante de Trabajos Prácticos

5. Incorporar Un Adicional de Gestión del 12% del Básico del Maestro de Grado Bonificable para zona, antigüedad, estado docente y presentismo, para el cargo de secretario y prosecretario que no perciben MADE de nivel primario y medio, en proporción 1,85 para cargo jornada completa sin MADE.

6. Elevar el  Adicional Primer Cargo concepto 779 del 15% al 18%

7. A partir del mes de Julio de 2021, el concepto 846 Adicional Decreto 146/21 MET/MEP bonificará también presentismo y zona.

8. Iniciar el proceso de titularización a los docentes de cargos base con título específico para las vacantes generadas hasta el 31 de Diciembre de 2018, y concluir este año el proceso de titularización al 31 de Diciembre de 2017.

9. Se ratifica la continuidad de las mesas técnicas constituídas en el ámbito de esta mesa de diálogo.

10. Los jubilados y pensionados del sector docente del Instituto de Previsión Social percibirán en el mes de Julio un incremento del 20% (Veinte por ciento) en sus haberes con base de cálculo en el mes de enero de 2021, y para el mes de agosto de 2021 se aplicará la movilidad conforme al decreto 1776/20.

11. Se acuerda en trabajar durante el segundo semestre en los siguientes ítems: a) Liquidación del concepto de Pasaje en ambos cargos, b)  Liquidación del concepto de Pasaje en función al costo del mismo en diferentes localidades c) Análisis de la Bonificación por zona que perciben los docentes en diferentes lugares de la provincia d) Mejoral el adicional por prolongación de jornada e) Considerar para que el Jefe de Sección de Escuela Agropecuaria de Jornada Completa perciba el adicional MET completo. e) Incorporar pago doble a los preceptores/orientadores (y su escalafón) con prolongación de jornada los 45 puntos del “Adicional preceptor”. f) Trabajar para considerar la titularización a los docentes de cargos base con título específico para las vacantes generadas hasta el 31 de Diciembre de 2019.

12. La presente Mesa queda abierta en sesión permanente para continuar abordando los ítems del punto 11) anterior y otros que se puedan incorporar. 

Siendo las 18.15 hs., no habiendo más temas que tratar, las partes firman al pie de la presente con el compromiso de homologar lo actuado ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Misiones.










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7/10/2021

La SEMAB pide que el básico docente sea de veinte mil pesos con un aumento del 35%



La denominada Mesa Salarial de los gremios docentes  de Misiones pasó a un cuarto intermedio en la negociación de las nuevas escalas remunerativas. El Semab CEA emitió un comunicado de prensa donde informa los pormenores de la contrapropuesta para mejorar el ingreso de los maestros de grado equiparando salario a horas trabajadas  y de todos los cargos de los distintos niveles  según el escalafón vigente.

La comunicación indica que "En el camino de lograr mejoras en la grilla salarial docente  así como la continuidad del reclamo administrativo del cumplimiento del art.6b  y 132 del Estatuto.
A efectos de mejorar las conquistas obtenidas el año pasado con la incorporación del adicional 923 propuesto por el Semab CEA en trámite 870/20 y aceptado en el Acta acuerdo  del 7/9/20"

El Semab CEA propone lograr la igualdad ante la ley para las horas que realmente trabajan los maestros. Por lo tanto llevar el adicional 923 al 35 % , incrementando el básico a $20000 para lograr bajar el achatamiento actual  de la pirámide de 14 a 4 años que permitirá mejorar el ingreso de acuerdo a la antigüedad.





El Semab CEA ratificó la necesidad de mejorar conquistas y no eliminarlas con la aplicación de distorsiones del adicional 923 que afectaran a maestros de grado ( Todos los que tienen puntos índices  1112) , maestro de escuelas técnicas , maestro de nivel inicial,  Maestros de Escuelas Especiales , Preceptores , Jefe de preceptor de primera , de segunda y tercera y subjefe de preceptor de 1; 2 y 3 , , bibliotecarios , maestros de adultos , Secretarios, Ayudante y jefe de laboratorio, ayudante de clases prácticas y ayudante, maestro ayudante de trabajos prácticos ,  entre otros cargos con menores puntos índices que el maestro de grado.

De la negociación participan sindicatos como el Semab , Udpm, Amet,Uda y Sidep con las  autoridades del Concejo General de Educación, de los Ministerios de Educación y de Trabajo además de las Diputadas de la Comisión de Educación de Cámara de Representantes provincial. 










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